一、中国光大银行简介
中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业。中国光大银行在全国23个省（市、自治区）45个主要经济中心城市设有30个一级分行426个营业网点，在香港设有1家代表处，从业人员1.7万人，其中大学本科毕业生占70%以上，形成了公司治理比较完善、股东背景实力雄厚、业务品牌形象突出、经营网络布局合理、风险管控能力不断增强，员工队伍综合素质较高、盈利水平大幅提升的有一定竞争力的全国性股份制商业银行，并正在朝着精品上市银行的战略目标奋勇前进。
中国光大银行太原分行是总部设在太原、业务辐射全省的省级金融机构。1999年11月成立的十年中，以“最大限度地满足和超越客户需求”为经营理念，秉承以人为本的企业文化，坚持金融创新和集约化经营,伴随着山西经济的发展，始终把自身发展与支持山西经济发展紧密结合，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，业务规模、盈利能力、发展速度都在光大银行系统位居前列。人均利润、人均储蓄、理财业务高居光大银行系统和当地同业榜首。成为光大银行总行连续五年'先进单位'，连续两年荣获'全国金融五一劳动奖状'，逐步创造和形成了自己的特色、优势和风格，被业界和巴曙松、吴晓求誉为'太原光大模式'。截止2009年10月末，分行下设营业网点13家（其中一家为设立在阳泉的异地支行），自助银行60个，员工近600人，资产总额达到341亿元、一般性存款232亿元，实现营业利润近4亿元。
我们视“员工为我行最大的资产”，致力于为全体员工提供高效、和谐的工作环境;我们坚持在充分了解员工个人职业发展需求和自身能力的基础上，向员工提供适合其发展的职位和岗位; 我们把人才视为第一资本，致力于为员工提供丰富的多层次的培训机会，实现员工业务能力的迅速提升和自身的全面发展。同时，我们将会根据员工的业绩和能力提供富有竞争力的薪酬和完善的福利体系，以吸引更多的优秀人才加入我们这个团队，实现企业和员工的双赢。
（一）、招聘对象：2010年全国高校应届毕业生。
基本条件：（1）经济、金融、财会类相关专业；（2）二本及以上学历；（3）本科生年龄在24岁以下，硕士生年龄在27岁以下；
能力要求：（1）具有良好的身体素质，较好的形象、气质；（2）具有较好的沟通能力、思维能力和文字表达能力；（3）具有良好的团队协作精神和优良的职业道德操守；（4）愿意从银行的基础岗位做起，心态平和、乐观向上；（5）能够熟练使用微软操作系统和常用的办公软件；（6）无任何不良记录及违规违纪行为。
（二）、招聘岗位
对于新入行的大学生，我们建议您从基础的柜员岗位做起，试用期满我们将会根据个人意愿，结合分行业务发展和岗位需求为员工提供广阔的转岗和轮岗机会。
1、综合柜员岗； 2、对公客户经理岗； 3、对私理财经理岗；
（三）、招聘流程
