为贯彻落实集团加强内部管理工作会议精神，总行决定开展“合规人人有责，合规从我做起，培育合规文化，开展合规教育”活动。8 月27 日，总行召开活动启动会，郭友行长作重要讲话，单建保副行长作专题讲课，法律合规部负责人张莉娜对活动方案进行了具体部署。

　　郭友行长在讲话中就合规的基本涵义、合规经营理念、合规文化建设及与企业文化建设的关系、加强合规管理的重要意义、我行如何开展好合规教育、如何培育全员合规意识、建立合规管理体系等重要问题作了精辟阐述，对整个活动及所要达到的目的提出了明确要求。郭友行长特别强调要通过这次全行、全员性活动，从思想认识、组织管理、制度建设与执行等方面解决我行合规风险比较突出的问题，在实际工作中端正合规管理态度，树立合规经营意识，培育合规文化，健全合规制度，落实违规问责，齐心协力，把我行的合规工作推上一个新台阶。

　　合规管理的一个重要理念是“合规从高层做起”。为了体现行领导对合规工作的重视，对员工合规意识的培养和企业合规文化培育的重视，单建保副行长在启动会上亲自作第一次讲授，深入讲解了合规理念：合规从高层做起，合规人人有责，合规创造价值；认真分析了我行合规现状及存在的主要问题，就如何贯彻合规理念、实现合规价值提出了具体建议，展望了合规在我行的发展前景。

　　根据活动方案安排，这次活动的主题是“合规人人有责，合规从我做起”，目的是提高员工的合规意识，使员工深刻理解“合规人人有责”、“合规创造价值”等理念，使其能够自觉从自身做起，切实履行自身的合规职责，防范和化解银行合规风险，营造健康的合规文化。活动将从总、分行两个层面通过讲座授课、内部征文、法规培训、问卷调查、案例分析、警示教育等多种形式展开。在京的总行领导和总行处级以上人员出席现场会，分支行有关人员通过视频收听收看了会议内容。