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零售业务部招聘4岗位(2008年6月10日发布)
职位名称 职位说明与要求
中间业务产品、项目经理1人

 职责:
  1. 负责中间业务调研,拟订相关业务发展规划;
  2. 负责对中间业务(如:黄金、外汇、代理业务等)涉及产品及项目的开发和拓展,协调产品/项目实施全过程,跟踪产品/项目执行进度,反馈产品/项目执行结果等。
  3. 按照新产品需求目标组织业务需求分析,拟定系统开发、优化需求及业务测试;
  4. 负责制订并完善中间业务各项管理制度、落实个人外汇业务检查和培训工作。
要求:
  1、35岁以内(优秀者可放宽),经济、金融、外语专业本科或以上学历,英语熟练;
  2、熟悉个人中间业务政策、产品、流程和客户需求;有黄金、外汇等业务管理和操作经验者优先;
  3、具较强组织策划和沟通协调能力,具较强语言表达、综合分析和专业报告写作能力;
  4、具良好政治思想道德素质,无任何违法违纪行为和不良职业记录;
  5、从事3年以上银行相关业务工作经验者优先。

负债业务产品、项目经理1人

 职责:
  根据银行整体零售业务发展策略,针对市场变化,对负债类业务(如借记卡等)涉及产品/项目进行开发或管理,包括对新产品/项目的设计研发,制定操作规范,协调产品/项目实施全过程,跟踪产品/项目执行进度,反馈产品/项目执行结果等。
要求:
  1、35岁以下,5年以上金融服务相关工作经验;金融、经济或相关专业本科或以上学历;
  2、熟悉国内银行零售业务中各类产品、服务以及规章制度,具有较强的市场分析和判断能力;
  3、对零售业务及市场有深入的理解,在产品营销和后期服务方面有实际经验,能切合实际的了解销售终端需求而制定相应方案;
  4、具备一定的计算机应用技能和项目统筹设计能力,较强的总结和文字写作能力;
  5、熟悉零售银行市场,对客户的需求具有敏锐的洞察力和极强的分析判断能力,具有出众的沟通协调能力。