光大集团召开总部机关2018年度党建述职评议会

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发布时间:2019年01月28日

  根据中央和国家机关工委工作部署,按照总部机关党建KPI考核工作要求,1月25日,光大集团总部机关召开2018年度党建述职评议考核会。集团党委副书记、监事长、机关党委书记朱洪波主持会议并讲话。

  朱洪波认真听取14个党支部书记的述职,并进行点评,肯定各支部2018年党建工作方面取得的成绩,同时提出工作建议。他指出,一年来,机关各支部书记认真履行党建工作第一责任人职责,紧紧结合集团改革发展的中心任务,以“创一流机关党建”为目标,充分发挥总部机关在执行党中央、工委和集团党委决策部署“第一棒”的作用,在推进支部规范化建设,提升支部的战斗力、影响力、向心力以及党风廉政建设方面做了大量富有成效的工作。一是全面加强机关党的政治建设,不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是出台党建工作考核评价办法,持续加强党支部标准化、规范化建设。三是以永远在路上的韧劲和执着推进机关党风廉政建设,推动总部机关全面从严治党向纵深发展。四是认真完成中央和国家机关工委、集团党委和机关党委部署的各项基层党建工作任务。五是充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实发挥好总部机关的“五个引领作用”。

  在谈到机关党建工作的不足时,朱洪波指出,一是要落实“一岗双责”,进一步压紧压实机关党委委员、各党支部书记的抓党建责任。二是要结合强总部建设的实际要求,进一步解决支部抓党建动力不足的问题。三是要打造有创新、有特色、有亮点的主题党日活动,进一步激发支部活力。四是要通过补齐工作短板,进一步夯实支部的基础性工作。

  朱洪波强调,2019年机关党建工作要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,围绕集团“三三五”党建总体工作思路,紧紧按照中央和国家机关工委、集团党委要求以及集团工作会议精神,以党的政治建设为统领,进一步加强总部机关作风建设,进一步加强党支部凝聚力建设,进一步加强支部党务干部培训,进一步推进“党支部建设50条”贯彻落实,在集团系统内率先推进机关规范化支部评定工作,把软约束变成硬指标,督促机关党员干部做到“一个带头”,做好“三个表率”,建设“模范机关”。

  集团总部机关党委委员、机关纪委委员、机关各支部书记、党员代表、群众代表等近50人出席了会议。

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