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乐享人生华宝光大员工福利集合信托计划

——中长期员工激励和福利制度解决方案

发布日期: 2015年01月04日
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  在企业人才市场竞争日益激烈的今天,如何有效地保留优秀员工、激励核心骨干,为员工提供更有竞争力的薪酬福利计划,提升企业的核心竞争力,是企业人力资源战略管理的成败关键。

  中国光大银行与华宝信托有限责任公司合作推出创新型产品——乐享人生华宝光大员工福利集合信托计划(以下简称“乐享人生”),是为满足企业中长 期激励约束制度和福利制度的资金管理、账户管理等需求而专门定制的最佳解决方案,帮助企业实施激励和福利制度递延支付和运营管理,为企业人力资源战略的实 施和发展提供强力支持。

  产品概述

  乐享人生华宝光大员工福利集合信托计划采取信托方式管理,资金独立性强、安全性高,并专门投资于有第三方机 构担保的收益保障型产品,在保障稳定收益的前提下还可获得超额收益,保证激励和福利资金的保值增值。本计划采用业内最先进的光大养老金账户管理系统和资金 托管系统,为企业提供全方位的账户记录、缴费、支付、查询等服务。

  管理模式